Home ι News ι Sitemap ι Impressum

Outplacement

Unter Outplacement verstehen wir den Prozeß der kultivierten Trennung eines Unternehmens von einem Mitarbeiter. Diese Bezeichung ist international seit >30 Jahren üblich. Es gibt hier zwei Sichtweisen: Das Unternehmen möchte der ausscheidenden Person Unterstützung sowohl bei der Trennung als auch bei der Neuorientierung angedeihen lassen durch einen Berater. Die betroffene Person steht oft unter Schock, es treten meist Existenzängste und derartiges auf, mit der gezielten Suche nach neuen Einkommensquellen und einer sinnvollen Aufgabe sind viele Menschen nicht vertraut.

Der Nutzen von Outplacement wird meist vordergründig ausschließlich bei der ausscheidenden Person gesehen: Der Trennungsschmerz wird verringert, die Suchdauer verkürzt, die Beratung durch den Bewerbungsprozeß schafft viele Vorteile, ebenso die professionelle Begleitung beim Neustart etc. Ein Coaching in einer derart schwierigen Situation bringt eben vielfache Vorteile.

Doch auch das Unternehmen profitiert wesentlich davon: Führungskräfte übersehen oft, daß Sicherheit für praktisch alle Mitarbeiter (einschließlich der Manager) eine hohe Qualität aufweist, aber so niemals kommuniziert werden kann. Outplacement ist ein starkes Signal für eine gelebte Unternehmenskultur, die es gilt, nach innen und nach außen zu kommunizieren.

Auch hierbei berät und unterstützt P&P OÖ beide involvierten Parteien bei diesem doch sehr heiklen Prozeß auf Grund unserer jahrzehntelangen Erfahrung und unseren beinahe schon sprichwörtlichen Erfolgen mit unseren Outplacement-Kandidatinnen und -Kandidaten.

Unsere Vorteile bestehen vorwiegend darin:

  • Als führender Personalberater und Headhunter in OÖ und NÖ sind wir mit dem Bewerbungs- und Selektionsprozeß vertraut wie kaum ein anderer.
  • Unser Kontaktnetz ist dementsprechend groß.
  • Unser Outplacement-Berater in Linz ist seit 1993 damit vertraut.
  • P&P OÖ ist das Kompetenzzentrum für die gesamte P&P –Gruppe in Österreich und Mittel- und Osteuropa.
  • Unser strukturiertes, fünfstufiges Outplacementprogramm ist das modernste und umfassendste in Österreich.
    Es wird ständig aktualisiert.