Newsdetail
05.09.2011 13:45
Das Bewerbungsgespräch
Es ist evident, daß für die Bewerberinnen und Bewerber ein solches oftmals als eine Art strenge Eignungsprüfung erlebt wird. Für die meisten sind derartige Situationen unangenehm und belastend: Wird man nicht genommen oder kommt...
01.03.2011 10:00
LINZ. Der Kandidat war intelligent, ehrgeizig, gut ausgebildet, hatte mehrere Jahre internationale Vertriebserfahrung, glänzte durch technisches Wissen und gute Fragen. Und dennoch: Er fiel in der Endrunde durch – weil seine...
Schlechte Manieren bringen gute Kandidaten um spannende Jobs
LINZ. Der Kandidat war intelligent, ehrgeizig, gut ausgebildet, hatte mehrere Jahre internationale Vertriebserfahrung, glänzte durch technisches Wissen und gute Fragen. Und dennoch: Er fiel in der Endrunde durch – weil seine...
23.09.2010 09:00
Jobangebote nun direkt auf homepage
Der Bereich Jobs & Karriere unserer homepage wurde einer Überarbeitung unterzogen. Aktuelle Jobangebote sind nun unter dem Menüpunkt: Jobs & Karriere ersichtlich. Unsere Jobangebote können nun direkt als pdf-Dateien durch...
01.03.2010 10:00
Wir begrüßen 2 neue Partner bei P&P OÖ
Wir haben uns von zwei Beratern getrennt und zwei neue Partner gewonnen. Diese bieten ab 1. März 2010 nicht nur fachspezifisches Rekruiting an, sondern bringen darüber hinaus langjährige praxiserprobte Kompetenz in...
01.03.2010 09:00
Neuausrichtung bei P&P OÖ
Dr. Pendl & Dr. Piswanger Oberösterreich entwickelte sich kontinuierlich seit der Gründung Ende 2003. Das Jahr 2008 war das bisher erfolgreichste Jahr für die gesamte Firmengruppe Dr. Pendl & Dr. Piswanger, es wurde ein...01.03.10 10:00
Wir begrüßen 2 neue Partner bei P&P OÖ
Wir haben uns von zwei Beratern getrennt und zwei neue Partner gewonnen. Diese bieten ab 1. März 2010 nicht nur fachspezifisches Rekruiting an, sondern bringen darüber hinaus langjährige praxiserprobte Kompetenz in Unternehmensberatung, Training und Coaching ein.Die Konzentration auf uns wesentliche Werte wie höchste Qualität für unsere Kunden, Professionalität, Nachhaltigkeit und Loyalität uns zu einer Neuausrichtung bei P&P OÖ veranlaßt: Wir haben uns von zwei Beratern getrennt und zwei neue Partner gewonnen. Diese bieten ab 1. März 2010 nicht nur fachspezifisches Rekruiting an, sondern bringen darüber hinaus langjährige praxiserprobte Kompetenz in Unternehmensberatung, Training und Coaching ein. Fr. Mag. Susanna Scholler wird verstärkt die wichtigen Themen Frau in Wirtschaft und Management einbringen. Sie wird vom Rekruiting über Personalentwicklung inkl. Training und Coaching bis hin zur Organisationsentwicklung ihre bisherigen Erfahrungen vorwiegend aus Non-Profit-Organisationen einfließen lassen. Hr. Dipl.-Ing. Dr. Scholler wird seine langjährige Erfahrung in Anlagenbau und Landschaftsökologie bis hin zu Umweltschutz und Umweltverträglichkeitsprüfungen einbringen. Seine Qualifikation in den Bereichen Mediation, Personal- und Organisationsentwicklung ergänzen seinen betriebswirtschaftlichen Hintergrund zu einer erfolgreichen Unternehmensberatung speziell für mittelständische Unternehmen. Im Bereich Unternehmensberatung verstärkt die Schaffung funktionierender betriebsinterner Kommunikationsstrukturen den unmittelbaren Erfolg bei unseren Kunden substantiell, insbesondere durch die praktische Umsetzung. Und dafür stehen wir als P&P OÖ: Erfolg für unsere Kunden.
- Dateien:
PP_Linz_OOEN_13_03_2010_01.pdf
